PNRR - M1-C1 - Sub-Investimento 1.6.4 "Digitalizzazione Ministero Difesa" - Consolidamento Target raggiunti e realizzazione funzionalità evolutive Infrastruttura PKI e CMS Unico della Difesa

Procedura di affidamento con contratto di adesione ad Accordo Quadro Difesa per "Digitalizzazione del Ministero della Difesa e sviluppo, ammodernamento, adeguamento e mantenimento in esercizio dei sistemi di comunicazione on-line del Ministero della Difesa e delle Forze Armate"

Ultimo aggiornamento: 08.10.2026

Link alla Banca Dati Nazionale dei Contratti Pubblici (BDNCP) (CIG Accordo Quadro: 9343523718 - CIG Contratto di Adesione: B6E17E685D)

Fase di Pubblicazione:

- Dibattito pubblico facoltativo (ex art. 40, co.3 e co. 5, D.Lgs. 36/2023:

1) Relazione sul progetto dell'opera (art. 40, co. 3 D.Lgs. 36/2023 e art. 5, co. 1, lett. a) e b) dell'Allegato I.6 al Codice: nessun dato da pubblicare.

2) Relazione conclusiva redatta dal responsabile del dibattito (con i contenuti specificati dall'art. 40, co. 5 del D.Lgs. 36/2023 e art. 7, co. 1 dell'Allegato I.6 al Codice): nessun dato da pubblicare.

- Dibattito pubblico obbligatorio (ex Allegato I.6 del D.Lgs. 36/2023):

3) Documento cocnlusivo redatto dalla S.A. sulla base della relazione conclusiva del responsabile ai sensi dell'art. 7, co. 2 dell'Allegato I.6 al Codice: nessun dato da pubblicare.

- Documenti di gara (ex art. 85, co. 4 del D.Lgs. 36/2023):

- Delibera a contrarre: Determinazione a Contrarre 60 del 12.05.2025 (File .pdf 668 Kb) e Nota Integrativa n. 1 prot. n. 103 del 14.07.2025 alla Determinazione a Contrarre 60 del 12.05.2025 (File .pdf 271 Kb)

- Bando/Avviso di gara/Lettera di invito: nessun documento da pubblicare in quanto non trattasi di procedura di gara ma di adesione ad Accordo Quadro.

- Disciplinare di gara: nessun documento da pubblicare in quanto non trattasi di procedura di gara ma di adesione ad Accordo Quadro.

- Capitolato speciale: nessun documento da pubblicare in quanto non trattasi di procedura di gara ma di adesione ad Accordo Quadro.

- Condizioni contrattuali proposte: nessun documento da pubblicare in quanto non trattasi di procedura di gara ma di adesione ad Accordo Quadro.

Fase di Affidamento:

- Esito della procedura di affidamento: Avviso relativo all'esito della procedura di affidamento (File .pdf 436 Kb) (pubblicato in data 03.02.2026).

- Composizione delle commissioni giudicatrici e CV dei componenti: nessun documento da pubblicare in quanto non trattasi di procedura di gara ma di adesione ad Accordo Quadro.

- Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati: Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti): Rapporti Società Consorzio SIDIF: Estratto Rapporto Almaviva S.p.A. (File .pdf 4.549 Kb) - Estratto Rapporto TIM S.p.A. (File .pdf 5.973 Kb) - Estratto Rapporto Fincantieri Nextech S.p.A. (File .pdf 4.416 Kb) - Estratto Rapporto Lutech S.p.A. (File .pdf 6-443 Kb) (pubblicazione per estratto a salvaguardia di dati societari "sensibili").

- Procedure di affidamento dei servizi pubblici locali: nessun dato da pubblicare in quanto non trattasi di procedura di affidamento di "servizi pubblici locali".

Fase Esecutiva:

- Collegio consultivo tecnici: Composizione del Collegio consultivo tecnici e CV dei componenti: nessun documento da pubblicare in quanto non previsto, ai sensi dell'art. 215 del D.Lgs. 36/2023 come modificato dall'art. 62 del D.Lgs. 209/2024.

- Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:

1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti): nessun documento da pubblicare in quanto trattasi di operatori economici consorziati aventi un numero di dipendenti superiore a n. 50 unità e per i quali è sopra pubblicato il "Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile" (in estratto) ai sensi dell'art. 47, commi 2 e 3 del D.Lgs. n. 36/2023.

2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti): Certificazione ottemperanza impiego personale con disabilità Almaviva S.p.A. (File .pdf 425 Kb) - Certificazione sospensione ottemperanza impiego personale con disabilità TIM S.p.A. (File .pdf 830 Kb) - Certificazione ottemperanza impiego personale con disabilità Fincantieri Nextech S.p.A. (File .pdf 1.003 Kb) - Certificazione ottemperanza impiego personale con disabilità Lutech S.p.A. (File .pdf 977 Kb).

Sponsorizzazioni:

- Contratti gratuiti e forme speciali di partenariato: Affidamento di contratti di sponsorizzazione di lavori, servizi o forniture per importi superiori a quarantamila 40.000 euro:

1) Avviso con il quale si rende nota la ricerca di sponsor per specifici interventi, ovvero si comunica l'avvenuto ricevimento di una proposta di sponsorizzazione, con sintetica indicazione del contenuto del contratto proposto: nessun documento da pubblicare in quanto non trattasi di affidamento di sponsorizzazioni.

Procedure di somma urgenza e di protezione civile:

- Atti e documenti relativi agli affidamenti di somma urgenza a prescindere dall’importo di affidamento: nessun documento da pubblicare in quanto non trattasi di affidamento di somma urgenza.

Finanza di Progetto:

- Provvedimento conclusivo della procedura di valutazione della proposta del promotore relativa alla realizzazione in concessione di lavori o servizi: nessun documento da pubblicare in quanto non trattasi di affidamento per la realizzazione in concessione di lavori o servizi ex art. 193 del D.Lgs. 36/2023.