A seguito dell'approvazione da parte delle autorità di vertice politico-militare della Difesa del progetto di accentramento della funzione stipendiale presso il Centro Unico Stipendiale Interforze, lo scrivente, a decorrere dal mese di giugno 2023, ha acquisito la gestione delle competenze stipendiali erogate tramite il cedolino unico NoiPA al personale in servizio temporaneo/SPE neo-arruolato (VFI, VFP4, UFP, UPC, Allievi delle Accademie, delle Scuole Sottufficiali/Marescialli e delle Scuole militari, Ufficiali e Marescialli a nomina diretta, Forze di completamento).
Successivamente, nel rispetto delle tempistiche previste dal piano quinquennale di accentramento (2023-2027), il CUSI acquisirà gradualmente la gestione delle competenze stipendiali NoiPA delle altre categorie di personale militare, di cui verrà fornito puntuale aggiornamento con successive comunicazioni.
Alla luce di quanto sopra, la responsabilità in materia di trattamento stipendiale è, ad oggi, ripartita tra i seguenti elementi d'organizzazione:
· Centro Unico Stipendiale Interforze (CUSI), peril personale in servizio temporaneo/SPE neo-arruolato a partire dall'anno 2023 (VFI, VFP4, UFP, UPC, Allievi delle Accademie, delle Scuole Sottufficiali/Marescialli e delle Scuole militari, Ufficiali e Marescialli a nomina diretta, Forze di completamento)
· Centro Nazionale Amministrativo Esercito (CNA-E), per il personale militare dell'Esercito Italiano e personale civile dell'area periferica assegnato ad Enti e Comandi EI, ad esclusione del personale gestito direttamente dal CUSI;
· Centro di Responsabilità Amministrativa Marina Militare – Direzione di Amministrazione di Taranto per il personale militare della Marina Militare e delle Capitanerie di Porto e per il personale civile dell'area periferica assegnato ad Enti e Comandi MM/CP, ad esclusione del personale gestito direttamente dal CUSI
· Servizio Commissariato ed Amministrazione AM - Reparto Amministrazione – 1° Ufficio e Servizi Amministrativi degli Enti e Comandi AM per il personale militare dell'Aeronautica Militare e per il personale civile dell'area periferica assegnato ad Enti e Comandi AM, ad esclusione del personale gestito direttamente dal CUSI.
Contatti ed Assistenza
Il personale gestito direttamente dal CUSI potrà richiedere assistenza a questo Centro utilizzando l'apposito modulo di segnalazione (scarica qui) da inviare all'indirizzo di posta elettronica assistenza@cusi.difesa.it,
Il personale, la cui partita stipendiale non è ancora transitata presso il CUSI, continuerà a richiedere assistenza alle competenti articolazioni amministrative di Forza Armata. Qualora si rendesse, comunque, necessario contattare direttamente il CUSI, il predetto personale potrà indirizzare le proprie richieste/istanze, utilizzando l'apposito modulo di segnalazione (scarica qui) da inviare alle caselle di posta elettronica di seguito indicate:
- stipendi@cusi.difesa.itper segnalazioni in materia stipendiale (ad es.: mancata attribuzione di classi e scatti, erronea attribuzione di indennità, cambio di operativa etc…);
- sostitutodimposta@cusi.difesa.it: per segnalazioni in materia fiscale (ad es.: richiesta correzione certificazione unica (CU), problematiche connesse all'applicazione dei risultati del Mod. 730);
- previdenziale@cusi.difesa.it: per segnalazioni in materia previdenziale limitatamente alle problematiche di disallineamento tra posizione previdenziale INPS e contribuzione applicata a cedolino.
Recapito postale/PEC del CUSI:
STATO MAGGIORE DIFESA
Centro Unico Stipendiale Interforze Via Marsala, n. 104 -00185 ROMA
Governo Italiano
