Concorso della Difesa per il Personale Civile

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Pubblicato dal Ministero della Difesa un concorso per l’assunzione di 267 Funzionari Amministrativi, ripartiti su quattro profili:
- 152 Funzionari con competenze in materie giuridico-amministrative;
- 35 Funzionari esperti in valutazione delle politiche pubbliche;
- 75 Funzionari Amministrativi con competenze in procedure di procurement;
- 5 Funzionari di sanità con competenze in psicologia.
Il bando rappresenta l’ennesima importante tappa per un’inversione di tendenza nel quadro della riorganizzazione del Dicastero, fortemente voluta dal Ministro della Difesa, per la quale il rinnovamento qualitativo e quantitativo della componente civile del Ministero della Difesa – un supporto fondamentale delle Forze Armate e del Segretariato Generale e Direzione Nazionale degli Armamenti – costituisce una chiave di volta. Il personale civile costituisce una realtà importante della Difesa e un valido e insostituibile sostegno della missione delle Forze Armate e del Segretariato Generale e Direzione Nazionale degli Armamenti.
Il bando, che si inserisce nell’ambito delle attività volte al ripianamento delle posizioni lasciate libere dai collocamenti in quiescenza di personale civile e al rinnovamento con nuove professionalità, è stato pubblicato, con il supporto di RIPAM, a cura del Dipartimento della Funzione Pubblica su input della Direzione Generale per il Personale Civile della Difesa, dipendente dal Segretariato Generale della Difesa/Direzione Nazionale Armamenti.
Sono circa 20 mila le unità della componente civile della Difesa che operano su tutto il territorio nazionale, nei Reparti, negli Uffici Centrali, Direzioni Generali, Direzioni Tecniche, Arsenali Militari e Stabilimenti Militari, quale bacino di preziose capacità tecniche, amministrative e dirigenziali. 
La Direzione Generale per il Personale Civile, inserita nell’ambito del Segretariato Generale della Difesa e Direzione Nazionale degli Armamenti (Segredifesa) è l’ente che cura il  reclutamento,  lo  stato  giuridico,  l’impiego, la mobilità, la formazione, le variazioni delle posizioni di stato, la disciplina, le relazioni sindacali, la documentazione  caratteristica  e  matricolare,  le  provvidenze, le pari  opportunità, il  trattamento  economico e previdenziale del personale civile della Difesa, dei professori delle Accademie e Istituti  Militari  di  Formazione  e  dei  Magistrati militari, nonché il contenzioso del lavoro dei dipendenti civili della Difesa.
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