INTESTAZIONE

VISTI	gli articoli 67 “termini di preavviso” e 68 “cause di cessazione del rapporto di lavoro” del CCNL 12 febbraio 2018 – Funzioni Centrali;
VISTA	la domanda in data ………… con la quale il/la dipendente Sig./Sig.ra  ……..…………………….. in servizio presso ……………………………………… ha chiesto la cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni a decorrere dal …………. ;
PRESO ATTO che nella domanda di cui al punto precedente il/la dipendente dichiara: 
(scegliere tra i seguenti casi quelli di interesse)
•	di aver maturato il diritto a pensione ai sensi dell’art. 24, comma 10, d.l. n. 201/2011 (Riforma Fornero)
ovvero
•	di aver maturato entro il 31/12/2021 il diritto a pensione ai sensi dell’art. 14, d.l. n. 4/2019 (Quota 100)
ovvero
•	di aver maturato il diritto a pensione ai sensi dell’art. 1, comma 9, legge n. 243/2004 (Opzione donna)
ovvero
•	di NON aver maturato alcun diritto a pensione
ovvero
•	di avere in godimento un trattamento di pensione privilegiata ordinaria per pregresso servizio militare
VISTA	la Circolare della Direzione generale per il personale civile n. ……. del …………… concernente le procedure per la cessazione del rapporto di lavoro;
VISTO	il decreto ……………… con il quale (…. grado e nominativo ……..) è autorizzato alla emanazione dei decreti di cui si tratta;
ACCERTATO che la domanda del/della dipendente è stata acquisita dall’Ente di servizio in data …………. con numero di protocollo …………..;
CONSIDERATO che il/la dipendente ha rispettato i termini di preavviso; 
ovvero in caso di mancato preavviso sostituire la precedente considerazione con la seguente:
CONSIDERATO che il/la dipendente, alla data in cui ha chiesto di cessare il rapporto di lavoro, NON ha rispettato i termini di preavviso; 

DECRETA

Il/La dipendente ……………………………………. cessa a domanda il rapporto di lavoro per dimissioni a decorrere dal …………….

In caso di mancato preavviso inserire il seguente testo:
Per i motivi indicati nelle premesse il/la dipendente non ha rispettato i termini di preavviso; ai sensi dell’art. 67, CCNL 18/02/2018 l’Amministrazione ha quindi diritto di trattenere su quanto eventualmente dovuto, un importo corrispondente alla retribuzione per il periodo di preavviso non dato, senza pregiudizio per l’esercizio di altre azioni dirette al recupero del credito.

Il contenuto della presente decretazione, annotato sul documento matricolare, è oggetto delle comunicazioni obbligatorie previste dal Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale di concerto con il Ministro per le Riforme e le Innovazioni nella Pubblica Amministrazione con decreto interministeriale 30 ottobre 2007.
La cessazione dal servizio dovrà essere registrata a cura dell’ultimo Ente datoriale sul sistema INFOCIV.
Il presente decreto sarà trasmesso all’Organo di controllo per la regolarità amministrativa e contabile e al competente Organo amministrativo per i conseguenti adempimenti.

Luogo e data
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