I modelli organizzativi e di sviluppo capacitivo, i concetti di impiego dello strumento e, in ultima analisi, la persistenza delle Forze Armate quale modello di efficacia ed efficienza nell’ambito del sistema Paese potranno trovare adeguata realizzazione e sostenibilità solo se, a premessa di tutto, sarà posta la massima attenzione verso il riconoscimento, il sostegno e la valorizzazione dei cardini concettuali della nostra organizzazione che rappresentano i pilastri su cui progettare il cambiamento.
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