Ministero della Difesa

Primo atto del dibattito è stato, nel pomeriggio, il Workshop “la formazione per la trasformazione” durante il quale sono stati, tra l’altro, discussi i lavori conclusivi del Master in Leadership, Change Management & Digital Innovation condotto in collaborazione con l’Università di Salerno e che ha rappresentato il “volano” per il processo di cambiamento avviato presso il CASD.

Tra le diverse attività avviate in questo periodo di emergenza ben oltre i compiti assegnati per la formazione dei dirigenti rileva l’adesione alla procedura di valutazione dei percorsi formativi e di ricerca da parte dell’Agenzia Nazionale di Valutazione del sistema Universitario e della Ricerca (ANVUR), l’attività per l'accreditamento accademico del CASD, la stipula di accordi quadro e protocolli con Università e Istituzioni al fine di abilitare concrete e immediate collaborazioni rivolte allo sviluppo di collegamenti in rete capaci di condividere e diffondere la conoscenza per affrontare le sfidanti emergenze del nostro tempo e la revisione ordinativa e organica del Centro (CASD 4.0) al fine di adeguarlo alle innovative sfide annunciate.

​​La prossima tappa del dibattito è organizzata per il 9 luglio con uno dei partner del Centro, The European House - Ambrosetti, e si svilupperà partendo da una valutazione dell’impatto della pandemia sul contesto globale e sugli interessi nazionali, a premessa di successive fasi in cui verranno esaminate le strategie necessarie.