Ministero della Difesa

Sulla base dei lavori svolti a cura dell'apposito Gruppo di Progetto Interforze attuativo dell'obiettivo 6 del P.A.D.L.I., si è inteso istituire, in ambito A.D., un "Polo di riferimento" che, integrando i percorsi didattici sviluppati in chiave single service nell'ambito delle F.A., fosse preposto, all'insegna della minimizzazione dei costi di costituzione e gestione, a fornire una "qualificazione superiore nel settore della logistica interforze" orientata a diffondere una "cultura logistica militare di eccellenza" ed a sviluppare "competenze professionali medio-alte" in termini di conoscenza di dottrine, procedure e tecniche gestionali.

Il relativo atto costitutivo classifica il Ce.FLI quale "elemento di organizzazione deputato ad operare prioritariamente nel campo della formazione avanzata della logistica, ottimizzando le risorse disponibili in ogni singola F.A., coordinando i corsi ed indirizzando gli studi per istruire il personale di tutte le Forze armate (compresa l'Arma dei Carabinieri) sulle procedure logistiche interforze, nazionali e NATO/UE e sulle più evolute tecniche di ingegneria logistica e gestionale".

Quanto sopra, previo "collegamento tecnico", per gli aspetti di rispettivo interesse, con lo Stato Maggiore Difesa (Reparti I e IV).

Sempre sulla base delle risultanze dei lavori di cui si è detto in precedenza, lo sviluppo dell'offerta formativa di competenza del Centro non può prescindere dalla capacità di:

• individuare aree di omogeneità tra F.A./SGD in modo da accentrare ed ottimizzare percorsi formativi di comune interesse nel campo della logistica;
  
• organizzare corsi di alta formazione del personale di tutte le F.A. sulle procedure logistiche interforze, nazionali e NATO/UE e sulle più evolute tecniche di ingegneria logistica e gestionale;
  
• "formare insegnanti" in grado di trasmettere conoscenze ed una qualificazione di livello superiore in materia di logistica interforze/internazionale a tutti i componenti delle F.A.;
  

• relazionarsi con gli Organi di F.A. e del C.do Gen. Arma dei Carabinieri responsabili per l'impiego del personale nonché COI, COFS e  Segretariato Generale della Difesa;
  
• definire, di concerto con SEGREDIFESA, le esigenze formative nel settore del procurement, ed organizzare  i percorsi formativi per il personale impiegato in tale settore;
  
• "interagire con l'esterno" e dunque relazionarsi con istituti universitari e centri di ricerca allo scopo di attingere, ove necessario, ad insegnanti qualificati esterni all'A.D. ed al contempo sviluppare sinergie nel campo dell'ingegneria logistica e gestionale;
  
• svolgere attività di monitoraggio dell'evoluzione della dottrina logistica interforze finalizzata a fornire ad ottimizzare l'offerta formativa del Centro mediante il costante aggiornamento dei percorsi formativi di competenza;
  
• promuovere attività che favoriscano scambi di esperienze con analoghi Centri/Istituti di Paesi Amici ed Alleati.