Nota

Concorsi Pubblici

Il servizio militare prestato senza demerito in ferma prefissata ed in ferma breve dà titolo al beneficio della riserva di posti nelle assunzioni delle Pubbliche Amministrazioni, nella misura del 30% (art.1014 del D.Lgs. 66/2010 e succ.mod.).

Il Ministero della Difesa, nei concorsi per l'assunzione di personale civile non dirigente, applica, invece, una percentuale di riserva pari al 50% dei posti messi a concorso.

Resta inteso che, per poter beneficiare della citata riserva, è necessario il possesso dei requisiti previsti dal bando (ad esempio il titolo di studio) nonchè il conseguimento del punteggio minimo di idoneità alle prove concorsuali.

Le categorie di volontari beneficiarie della riserva sono le seguenti:

volontari in ferma breve 3 o più anni;
volontari in ferma prefissata 1 o 4 anni;
ufficiali di complemento in ferma biennale ed in ferma prefissata (art.678 co.9).

Suggerimenti:

consulta attentamente la Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 4^ Serie Speciale Concorsi ed Esami ed il Bollettino Ufficiale Regionale disponibili sul sito internet all'indirizzo: www.gazzettaufficiale.it;
partecipa ai concorsi banditi dalle Pubbliche Amministrazioni specificando il tipo di servizio prestato.

Centri per l'Impiego

I Centri per l'Impiego forniscono, di massima, servizi di accoglienza e prima informazione sul mercato del lavoro nonché consulenza individuale finalizzata a conoscere le richieste dell'utente in relazione alle offerte occupazionali che pervengono al Centro stesso.

Suggerimenti:

iscriviti al Centro per l'Impiego comprovando l'appartenenza alla categoria dei militari volontari mediante l'attestato di servizio.

Selezioni Pubbliche

Le Amministrazioni e gli Enti pubblici, per l'assunzione di personale a tempo determinato o indeterminato, per qualifiche dove sia richiesto solo l'assolvimento dell'obbligo scolastico o per particolari qualifiche professionali, devono ricorrere ad una apposita graduatoria predisposta dai Centri per l'Impiego presso i quali le richieste di avviamento a selezione vengono evase con il sistema dell'avviamento sui presenti. Questa procedura non presuppone, in taluni Centri per l'Impiego, l'iscrizione al Centro stesso essendo sufficiente la richiesta di partecipazione alla selezione d'interesse.

Suggerimenti:

rivolgiti al Centro per l'Impiego più vicino per conoscere i tempi di affissione e di prenotazione per l'avviamento a selezione. Tenuto conto della brevità dei termini di scadenza delle domande è opportuno recarsi presso i Centri per l'Impiego con periodicità anche settimanale per visionare in tempo utile le offerte di impiego/lavoro di interesse;
fai valere il titolo di militare volontario congedato e richiedi di essere compreso nella specifica graduatoria, alla quale è applicata la percentuale di riserva prevista dalla legge (30%).