Piano Formativo

Piano della formazione del personale civile della difesa area tecnico-amministrativa

La legge n. 244 del 31.12.2012 di revisione dello strumento militare nazionale prevede, all’art. 2 co.8, tra i principi e i criteri direttivi, la valorizzazione delle professionalità del personale civile in aderenza al nuovo disegno organizzativo del Dicastero.

Il Centro di Formazione della Difesa (CE.FO.DIFE.), che è inserito nella struttura organizzativa del I Reparto del Segretariato Generale/DNA ai sensi del DM 16.01.2013, fa parte del Sistema unico di reclutamento e formazione dei dipendenti pubblici e delle scuole pubbliche di formazione, così come normato dal d.P.R. n. 70 del 16.04.2013.

In tale veste, la Scuola si avvale di un “piano formativo” che si basa prioritariamente su 5 pilastri formativi (Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; Procurement; Informatica; Lingue e Contenzioso).

Tale piano è sottoposto annualmente alla valutazione del Comitato Scientifico del suddetto Centro ed inviato, entro il 31 ottobre di ogni anno, alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica, al Ministero dell’Economia e delle Finanze e alla Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA), per la conclusione dell’iter previsto dalla normativa vigente.

Approfondimenti:

"Relazione illustrativa e piano annuale della formazione 2013"