Ministero della Difesa

 Dir. Gen. PAOLOTTI d.ssa Maura

Nata il 04 ottobre 1955 a Roma , coniugata con due figli, si è laureata in giurisprudenza presso l'Università degli studi "La Sapienza" di Roma nel 1979.

Dal 1982, in seguito a pubblico concorso per la  carriera direttiva dell'Amministrazione Difesa, assume l'incarico di Consigliere Amministrativo presso la Direzione Generale della Leva (reclutamento dei militari di leva, con relativi benefici di legge e redazione del manifesto di chiamata alle armi).

Dal 1984 Capo della Sezione Bilancio dell'UDG di DIFEPENSIONI (previsioni iniziali di spesa dei Capitoli di Bilancio, gestione finanziaria delle pensioni provvisorie delle FF.AA. e trattamento economico eventuale del personale militare e civile della Direzione)

Dal 1992 Sostituto del Direttore della 3ª Divisione di DIFEPENSIONI (procedimenti pensionistici e assimilati, con relativo contenzioso, per il personale della Marina Militare)

Dal 1993 Direttore della 14ª Divisione di DIFEPENSIONI (ricongiunzioni e riscatti del personale civile, prima applicazione delle disposizioni attributive di benefici a cittadini deceduti o invalidi in seguito all'attività addestrativa delle Forze Armate e applicazione dei benefici per le vittime del disastro aereo di Casalecchio di Reno)

Dirigente dal 01 gennaio 1993 (1ª in graduatoria nel concorso pubblico speciale per esami nel ruolo dei Dirigenti Amministrativi della Difesa)

Dal 1994 Direttore della 2ª Divisione di DIFEPENSIONI (provvedimenti amministrativi per gli Ufficiali non dirigenti dell'Esercito che cessano dal servizio: pensioni ordinarie e privilegiate, riscatti, ricongiunzioni, posizioni assicurative INPS, applicazione di sentenze esecutive liquidazione di interessi legali e rivalutazione monetaria, predisposizione di memorie difensive nei giudizi di primo grado presso la Corte dei Conti, stesura appelli, pensioni ad onere ripartito, indennità una tantum, speciali elargizioni, indennizzo privilegiato aeronautico, e provvidenze comunque attinenti al trattamento pensionistico)

Dal 1998 Direttore anche di altre due Divisioni di DIFEPENSIONI: la 9ª e l'11ª (trattamento pensionistico per il personale militare di leva dell'Esercito dalla lettera F alla O, e per il personale militare di leva della Marina e dell'Aeronautica)

Dal 1999 Direttore della 20ª Divisione di PERSOMIL, ex 8ª, 9ª, 10ª e 11ª Divisione di Difepensioni (concessioni di trattamenti pensionistici privilegiati, ricongiunzioni, costituzione di posizioni assicurative INPS, speciali elargizioni, contenzioso in materia presso la Corte dei Conti, liquidazione di interessi legali e rivalutazione monetaria in base a decisioni esecutive o in "via automatica" per tutto il personale militare di truppa delle FF.AA., con gestione organizzativa della struttura in sedi distaccate)

Dal 2002 Direttore della 3ª Divisione del I Reparto di PERSOMIL (reclutamento del personale militare di truppa delle Forze Armate con emanazione dei bandi di arruolamento e gestione centralizzata delle procedure concorsuali fino alla redazione della graduatoria, provvedimenti di esclusione e contenzioso relativo presso la magistratura amministrativa). Ha curato il passaggio alla completa professionalizzazione delle FF.AA. di concerto con gli Stati Maggiori, collaborando alla stesura dei decreti applicativi della nuova normativa e alla organizzazione della nuova gestione. Ha elaborato i primi bandi per i volontari in ferma prefissata di un anno e di quattro anni, con il riconoscimento speciale da parte dello Stato Maggiore Esercito (nella persona del Sottocapo di SME Ten. Gen. Marzo)

Dal 2006 Capo del 3° Reparto di PREVIMIL (riconoscimento dipendenza Cause di Servizio ed Equo Indennizzo per il personale militare delle Forze Armate) coordina tre unità organizzative a livello dirigenziale, cura il Contenzioso a livello amministrativo e giurisdizionale del settore e dirige tutte le attività di supporto connesse. Di detto Reparto, di nuova costituzione, ha realizzato l'organizzazione di tutte le procedure e le operazioni da eseguire.

 
Da maggio 2010 Capo dell'Ufficio Generale per il sostegno alla ricollocazione dei volontari congedati (5^ fascia) di PREVIMIL (attività informativa, promozionale e di coordinamento nel settore anche attraverso l'azione amministrativa degli Uffici periferici sottoposti alla sua vigilanza. Cura i rapporti con gli Organi Centrali e periferici della Difesa, nonché con il Dipartimento della Funzione Pubblica, la Conferenza Stato-Regioni e il Ministero del Lavoro. Coordina gli adempimenti per la formazione professionale e la stipula di convenzioni con datori di lavoro pubblici e privati). In tale veste ha rappresentato l'A.D. in audizione parlamentare. E' stata inoltre delegata per la Direzione Generale alle relazioni sindacali e alla contrattazione decentrata.

 
Da novembre 2011 Vice Direttore Generale della Direzione Generale della Previdenza Militare, della Leva e del Collocamento al Lavoro dei Volontari Congedati e contestualmente assume le funzioni di Direttore Generale e di interfaccia istituzionale con la Commissione Parlamentare d'inchiesta del Senato sull'esposizione del personale militare a particolari fattori patogeni.

 
Dal 06 aprile 2012 Le è stato conferito l'incarico di Direttore Generale della Direzione Generale della Previdenza Militare e della Leva con competenza in tema di:

• pensionistica ordinaria e privilegiata del personale militare
• riconoscimenti dipendenza da causa di servizio/equi indennizzi
• attribuzione speciali benefici assistenziali per le vittime del servizio, del dovere, del terrorismo e soggetti equiparati
• corpi ausiliari dello Stato
• liquidazioni oneri accessori
• bilancio relativo ai vari capitoli di spesa (nell'ordine di circa €. 460.000.000)
• problematiche relative alla ex Leva.

Nello svolgimento dell'incarico ha conseguito, come sempre in precedenza, il massimo punteggio nelle valutazioni e ha condotto la Direzione ad ottenere risultati eccellenti, sia in termini qualitativi che quantitativi, ha risolto annose e delicate problematiche ("SIP", "benefici alle vittime" ……), ha informatizzato nei tempi tutta l'attività (in media 230.000 atti), ha pubblicato una "guida pratica" per l'utenza, ha realizzato un'indagine sul benessere organizzativo, ha riorganizzato la Direzione Generale…… Media 380 addetti civili e militari

 
Dal 18 giugno 2015 ha assunto l'incarico di studio alle dirette dipendenze del Signor Segretario Generale, nelle more della definizione dell'interpello per l'attribuzione degli incarichi dirigenziali generali

Dal 11 settembre 2015 Le è stato conferito l'incarico di  Direttore Generale della Direzione Generale della Previdenza Militare e della Leva 

Ha frequentato diversi corsi e seminari, fra i più significativi:

• Corso di Management per i Dirigenti della Difesa (DiDiMa) tenuto dalla Luiss Management – giudizio eccellente.
• Master in "Diritto Amministrativo".
• 57^ Sessione dello IASD che si è conclusa con un giudizio eccellente.

• Cooperazione Civile – Militare (CIMIC – 28° Corso)
• Intensivo intermedio di lingua inglese.
• Responsabilità della P.A. e dei suoi dipendenti.
• Evoluzione della normativa in materia di amministrazione del personale civile.
• Giurisdizione e Responsabilità nei concorsi pubblici.
• L'Autotutela  Amministrativa" – (CEIDA).
• Il Bilancio dello Stato e le politiche di crescita e sviluppo.

• 102° Corso di formazione per Funzionari presso la Scuola Superiore della P.A. – giudizio eccellente.

               
Ha ricoperto ulteriori incarichi, fra cui:

• Presidente del Gruppo di Lavoro per l'applicabilità del sistema di protezione sociale dell'INAIL al personale militare.
• Membro del gruppo di Lavoro presso lo Stato Maggiore della Difesa per la realizzazione del modello di F.A. interamente professionale.
• Membro del "Comitato di vigilanza per le prestazioni previdenziali dei dipendenti civili e militari dello Stato" presso l'INPDAP.
• Rappresentante per l'Amministrazione Difesa nei giudizi presso la Corte dei Conti.

Per il servizio ha elaborato alcuni lavori, fra cui:

• Studio sulla fattibilità, per il personale militare, di adesione al sistema di protezione sociale dell'INAIL.
• "Interoperabilità joint e combined: esame della situazione, delle esigenze e delle possibilità in tutte le sue implicazioni politiche, strategiche, operative, tecnologiche e finanziarie" (lavoro di team).
• "Il reclutamento del personale militare di truppa".
• Istruzione e liquidazione primi casi nella Pubblica Amministrazione di interessi legali e rivalutazione monetaria a ricorrenti vincitori di sentenze esecutive.
• Relazione sulla gestione finanziaria delle pensioni provvisorie del Ministero della Difesa.