Ministero della Difesa

Dell’ allegato D.L. n° 78 del 1° luglio 2009 è di particolare rilievo per il personale della P.A. l’ art. 17  "Enti pubblici: economie, controlli, Corte dei conti".
In particolare, giova porre l’attenzione al comma 17 del suddetto articolo, nel quale è previsto che “il termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato relative alle cessazioni verificatesi nell’anno 2008 di cui all’art. 66 commi 3, 5 e 14 del decreto legge 25 giugno 2008 n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008 n. 133, e successive modificazioni, è prorogato al 31 dicembre 2010 e le relative autorizzazioni possono essere concesse entro il 31 marzo 2010”.
E’ altresì opportuno sottolineare il comma 19 che proroga al 31 dicembre 2010 la validità delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni di assunzioni, approvate successivamente al 1° gennaio 2004.
Inoltre, con il comma 23  dello stesso art. 17, vengono apportate sostanziali modifiche all’ art. 71 della legge 6 agosto 2008 n. 133, concernente "le assenze per malattia e per permesso retribuito dei dipendenti delle pubbliche ammininistrazioni".
In particolare le modifiche riguardano:

il comma 1-bis  che è sostituito dal seguente: «1-bis. A decorrere dall’anno 2009, limitatamente alle assenze per malattia di cui al comma 1 del personale del comparto sicurezza e difesa nonché del personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, gli emolumenti di carattere continuativo correlati allo specifico status e alle peculiari condizioni di impiego di tale personale sono equiparati al trattamento economico fondamentale»;

al comma 2 dopo le parole: «mediante presentazione di certificazione medica rilasciata da struttura sanitaria pubblica» sono aggiunte le seguenti: «o da un medico convenzionato con il Servizio sanitario nazionale»;

al comma 3 è soppresso il secondo periodo e si intendono, pertanto, ripristinate le fasce di reperibilità di cui all’art. 21 c.1 del CCNL 1994-97 (ore 10-12 e 17-19); il comma 5 è abrogato. Gli effetti di tale abrogazione concernono le assenze effettuate successivamente alla data di entrata in vigore del presente decreto;

dopo il comma 5, sono inseriti i seguenti:  "5-bis. Gli accertamenti medico-legali sui dipendenti assenti dal servizio per malattia effettuati dalle aziende sanitarie locali su richiesta delle Amministrazioni pubbliche interessate rientrano nei compiti istituzionali del Servizio sanitario nazionale; conseguentemente i relativi oneri restano comunque a carico delle aziende sanitarie locali. 5-ter. A decorrere dall’anno 2010 in sede di riparto delle risorse per il finanziamento del Servizio sanitario nazionale è individuata una quota di finanziamento destinata agli scopi di cui al comma 5- bis, ripartita fra le regioni tenendo conto dell’incidenza sui propri territori di dipendenti pubblici; gli accertamenti di cui al comma 1 sono effettuati nei limiti delle ordinarie risorse disponibili a tale scopo".

Allegato: D.L. n.78 del 1° luglio 2009 (file pdf 187 kb)