Il Comitato per le Pari opportunità del Ministero della Difesa è stato istituito, nella sua attuale composizione, il 15 febbraio 2007, e si è insediato il 19 marzo successivo.
Il Comitato ha poteri propulsivi e consultivi - ma non decisionali -, ha il compito di promuovere iniziative volte ad affermare sul lavoro la pari dignità - formulando proposte in ordine alle materie di propria competenza (flessibilità orario di lavoro, processi di mobilità, part-time, accesso e modalità di svolgimento dei corsi di formazione e aggiornamento, ecc.)- e di realizzare "azioni positive"- che costituiscono lo strumento voluto dal legislatore per combattere ogni forma di discriminazione nei confronti delle lavoratrici e favorire l'attuazione dei principi di parità e di pari opportunità tra uomini e donne -.
Il Comitato stesso ha un proprio regolamento (approvato nel corso della prima seduta) che ne disciplina il funzionamento.